Ein Engineered Recruitment Service

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Professional recruitment services

Alex has just completed his first assignment for me and has performed extremely well. He has a very good knowledge of our market and managed to provide me, very quickly, with an excellent candidate who I have now hired.

Proactive and fast

3 weeks – that’s all it took for Alex to secure my current position at a prominent company – from posing the initial question if I’d be interested to accepting the position in writing. He handholds the process from start to finish, is proactive, doesn’t leave anything to chance and doesn’t waste the applicant’s time unnecessarily.

Understood our requirements

Jason has helped recruit for several positions and I have always been impressed by the quality of the candidates that I get to interview.

Found the right job

Thank you for the smooth cooperation and intelligent profiling to find the right job. No other recruiting agency were so fast to respond or as clear at communicating while I looked for my next position.

Understands the industry

When working with Jason, his professionalism and commitment were evident from the initial conversation we had right through the interview process. He was always helpful and clear in terms of what the client wanted from job outline to candidate requirements. It was very refreshing to talk to a consultant who knows the fluid power industry in detail.

Access to the best candidates

I have used Jason on a couple of occasions to source marine professionals and he has always come up with suitable candidates to fit the required job and person spec. I have always found Flowtec to be on top of their brief and to have access to the best available candidates.

Unsere Aufgabe

Suche und Auswahl

Neben der Zusammenführung von Kunden und Kandidaten, streben wir bei Flowtec eine langfristige Besetzung der Positionen an.

Unser erfahrenes Team kennt die Fähigkeiten, die für hoch qualifizierte technische Vertriebsrollen erforderlich sind.

Was kann ein Headhunting Service für Sie tun?

Der Markt für Mitarbeiter im Ingenieurwesen & Technischen Vertrieb war noch nie wettbewerbsfähiger. Die Einstellung und Bindung hochkarätiger Mitarbeiter ist für jedes Ingenieurunternehmen, das Wachstum anstrebt, unerlässlich.

Flowtec Engineering ist spezialisiert auf die Bereitstellung einer individuell zugeschnittenen Lösung für die Rekrutierungsbedürfnisse unserer Kunden durch Kombination von traditionellen Rekrutierungsmethoden wie Anzeigen, 10.000+ CV Datenbank von Kandidaten und einem Search & Selection Headhunting-Ansatz.

Welche Schwierigkeiten haben Unternehmen wenn Sie qualifiziertes Personal suchen?

Die Einstellung hochqualifizierter Ingenieure oder leitender Sales Mitarbeiter kann eine erhebliche Herausforderung darstellen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach sehr spezifischen technischen Fähigkeiten und Erfahrungen, sondern auch nach Kandidaten, die zur Unternehmenskultur und dem Team passen.

Dies bedeutet, dass der Rekrutierungsprozess sehr zeit- und ressourcenintensiv sein kann, wenn er korrekt und auf höchstem Niveau durchgeführt wird. Viele Unternehmen stellen fest, dass ihre interne HR Abteilung nicht über die Zeit oder die Ressourcen verfügen, um geeignete Kandidaten zu rekrutieren, obwohl diese für den Erfolg des Unternehmens maßgeblich sind.

Unterstützung von Kandidaten, um das richtige Unternehmen zu finden

Wir sprechen täglich mit Hunderten von Kandidaten; Einige von ihnen suchen aktiv nach einer neuen Möglichkeit, andere sind glücklich, begrüßen aber interessante Angebote und sind offen für neue Möglichkeiten und andere sind arbeitslos. Unsere Vorgehensweise hat, abhängig vom Kandidaten, die unterschiedlichsten Ansätze. Wir versprechen jedoch eins, dass unser Anspruch an Qualität und Service sich niemals ändert.

Flowtec wird sich die Zeit nehmen, sich über Sie zu informieren - Ihre beruflichen Ambitionen, Ihr persönliches Leben, Ihre Fähigkeiten, Ihre finanziellen Bedürfnisse, Ihre Leistungen und Ihre Persönlichkeit, sogar Ihren Sinn für Humor. Im Anschluss an ein umfangreiches Gespräch mit Ihnen können wir Sie mit den für Sie idealen Unternehmen in Verbindung bringen und Sie dem Kunden in voller Bandbreite vorstellen, was über den reinen Lebenslauf weit hinausgeht.

Kontaktieren Sie uns und lassen Sie sich von uns beraten.

Marktspezialitäten

Erfahrene Search & Selection Spezialisten mit fundierten Marktkenntnissen

EICA

Wasser

Gebäudetechnik

Flow Control

Vorteil

Einstellung von Fach- und Führungskräften

Die Suche nach dem richtigen Kandidaten für eine Senior Engineering Rolle erfordert eine einzigartige Mischung aus Branchenkenntnissen, Kommunikationsvermögen und Fingerspitzengefühl.
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Experten im Recruiting Prozess

Flowtec ist Experte bei der Durchführung eines umfassenden Rekrutierungsprozesses, bei dem alle Aspekte berücksichtigt werden, um allen Beteiligten höchste Servicequalität zu bieten.
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Spezialisten in Ingenieurwesen & Technischer Vertrieb

Wir sind auf die Rekrutierung für die Maschinenbauindustrie spezialisiert und verfügen über ein etabliertes Netzwerk in den vertikalen Märkten, in denen wir tätig sind.
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Ein tiefes Verständnis der Anforderungen

Unsere langjährige Rekrutierungserfahrung hat unseren Beratern ein hervorragendes Verständnis für das technische Wissen vermittelt, welches für einen erfolgreichen Rekrutierungsprozess ausschlaggebend ist.